督導室室績效考核目標責任狀
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為了增加辦學效益、提高辦學水平、管理水平,對實行崗位目標管理的督導室,學校制定了以下經濟指標和目標任務，根據完成的目標任務考核其業績，決定其獎罰。并特簽訂以下責任狀:
一、目標任務：
1、監督、檢查全校各部門和全體教職工貫徹執行國家法律、法規、政策和遵守校規、校紀的情況。
2、負責全校教職工的考勤登記匯總，參與學?？己斯ぷ鳌?/span>
3、負責全市教學點、本校各院室的教育教學督查工作。
4、負責工會的日常工作。
5、統籌協調示范性分校的創建工作。
二、經濟指標：
1、按人均3500 元辦公經費包干，其辦公經費包括：辦公費、差旅費、接待費、電話費等。
三、獎罰：
1、完成工作任務：其所有員工崗位津貼、出勤津貼及學校福利由學校按標準足額發放。
2、包干經費節余80%可留作下年使用，20%用于內部獎勵。
3、因工作失職給學校造成經濟損失或者帶來重大負面影響的由學校視實際情況另行研究給予行政和經濟上的處罰。
四、責任期限：
1、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從二Ｏ一一年一月至二Ｏ一一年十二月。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
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