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為落實《湖南省教育廳中共湖南省委組織部湖南省財政廳關于做好2020年村（社區）基層組織人才定向培養試點工作的通知》（湘教通〔2020〕213號）文件精神，9月25日下午，婁底電大及各縣（市）電大站負責人在婁底電大召開婁底市2020年村（社區）基層組織人才定向培養工作會議，婁底電大黨委副書記、校長盧再新主持會議。

會上，婁底電大招生辦主任邱迎春就《關于做好婁底市2020年村（社區）基層組織人才定向培養工作的通知》作出了詳細的講解，包括招生計劃及專業設置、報考對象、招生錄取、培養管理、組織實施等五個方面。婁底電大黨委委員、副校長劉希賢對授課模式、經費等方面問題作出了補充說明。

會上，各代表根據文件精神，結合各縣（市）實際情況，進行了熱烈的討論，大家對在專業設置、經費補貼、招生對象、集中上課的具體操作形式等方面進行廣泛探討。

最后，盧再新校長強調，村（社區）基層組織人才定向培養試點工作是一項切實加強村（社區）基層組織人才建設，培養造就懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍的新措施。他就具體落實各項工作提出了四點建議：一是高位看，立足當前需要，基層奇缺高文化水平的人才，這是利于長遠的項目。二是穩妥招，全方位做好招生政策的宣傳工作，招適當名額，確保教學質量。三是優質教，采取集中教學與分散教學、線上教學與線下教學相結合的方式組織教學，在保證學時的前提下，增加實踐教學。四是考核嚴，考核評價既要嚴也要活，綜合運用考試、素質評價、技能測試等多種方式對培養對象的學習成果進行考核。（辦公室：陳丹）